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大理护理职业学院2019年度公开招聘编制外教师公告
时间:2019-05-29    查看次数:     
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  为进一步充实教师队伍,满足学院教学、科研和管理工作需要,促进学院事业持续健康发展,经学院研究决定面向社会公开招聘编制外教师21名。现将招聘事宜公告如下:
一、 招聘原则

   坚持德才兼备的用人标准,坚持公开公平公正竞争、择优录用的原则。

   二、招聘岗位、专业、人数及相关要求


三、招聘条件
     (一)坚持四项基本原则,有较高的思想政治觉悟和文化素养,忠诚党的教育事业,热爱教育工作;
     (二)品行端正,作风正派,遵纪守法,爱岗敬业,以身作则,为人师表;
     (三)具有招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
     (四)具备适应岗位要求的身体条件;
     (五)具备岗位所需的其他条件;
     (六)未与其他单位建立劳动合同关系;
     (七)教师和辅导员岗位年龄在40周岁以下(1979年5月后出生),医学影像学岗位年龄不限。
     (八)有下列情形之一的人员不得报考:
     1.受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
     2.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的人员。
     3.受到禁考处罚期限未满的人员。
     4.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形。
     
四、招聘程序
    (一)发布公告:
2019年5月24日在大理护理职业学院网站(www.dlhlzyxy.com)、大理护理职业学院微信公众号(dlhlzyxy)、大理州卫生健康委员会微信公众号(健康大理)以及大理就业微信公众号(大理就业)上发布招聘公告。
    (二)现场报名:
    1.时间:2019年 5月27日-6月2日(上午9:00—11:30,下午14:30—16:30,周末正常上班);
    2.地点:大理护理职业学院组织人事处(大理市海东新城蔚文街3号瞻远楼C505室);
    3.提供材料:《大理护理职业学院公开招聘编制外教师报名表》(含纸质版和电子版,表格在网站上自行下载);身份证、毕业证、学位证(应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》)及报名岗位需要的相关证件原件及复印件一份;近期彩色免冠小一寸照片3张(灰色底板,含电子版);中共党员需提供证明材料。
     (三)资格审查:由学院组织人事处对材料进行审核,符合条件人员可以进入笔试或面试。
     (四)笔试:同一岗位招聘人数与报名人数的比例达到或超过1:3,必须参加笔试,笔试成绩按百分制计算,按招聘岗位人数1:2的比例由高分到低分确定面试人员。笔试时间为2019年6月12日(星期三)上午9:00至11:00,主要考察应聘人员的专业知识和对应聘岗位的认识。无法联系或未按要求按时参加笔试的考生,视为自动放弃。
     (五)面试:同一招聘岗位人数与报名人数的比例未达到1:3,直接进入面试。面试时间为2019年6月14日(星期五)上午9:00至下午5:00,采用结构化面试的方式进行,同一岗位使用同一套题,实行百分制量化打分,现场公布成绩,面试成绩达到60分(含60分)以上为合格,方可计入综合成绩。无法联系或未按要求按时参加面试的考生,视为自动放弃。
     (六)确定体检人员:按综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)和招聘岗位人数等额确定体检人员。体检由学院统一组织到州级具有体检资质的综合性医院进行体检,体检时间另行通知。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用自理。考生对体检结论有疑问时,允许提出复检要求。因自愿放弃体检或体检不合格而产生的空缺岗位,从本岗位应聘人员中根据综合成绩由高分到低分依次递补。
   (七)公示:拟聘对象在大理护理职业学院网站(www.dlhlzyxy.com)和大理护理职业学院微信公众号(dlhlzyxy)公示5个工作日。
    (八)聘用:体检合格签订劳动合同,聘期2年。
     五、待遇
    (一)教师及辅导员岗位:薪酬由基础工资+班主任(辅导员)津贴+课时费+五险构成。基础工资:硕士研究生3000元,本科生2500元;班主任(辅导员)津贴约600元;课时费按每课时30元发放,月收入约5500元,寒暑假薪酬为基础工资+五险。学院提供住宿,房租费自理。
     (二)医学影像医师岗位:待遇面议。
     六、本次招聘在学院纪检监察部门的监督下进行。
     七、本公告由大理护理职业学院组织人事处负责解释。

    咨询电话:0872-3064569
    监督电话:0872-3064551

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